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勞工法例

你受勞工法例保障嗎？

連續性契約？

只要你連續四星期，每星期為同一僱主工作不少於18小時，
俗稱「4.18」，連續性契約便隨即產生，你便受勞工法例保障。

因此，無論你是體力勞動或是非體力勞動；
無論你是月入數萬、幾千或幾百；
無論你是長工、散工、長散工、兼職工、件工、
臨時工或是月薪工；只要符合「4.18」，便受勞工法例保障。

注意：欠薪及工傷不受「4.18」規限，因此任何僱員都能享有此兩項權益。

不受保障類別：
(I) 不符合「4.18」，
例：每星期返工五天每天三小時 (不足18小時)每三星期放一星期假（沒有連續4星期）
(II) 自僱人士，與僱主/合伙人不構成僱傭關係，
例：的士司機、判頭等。