服務範圍及收費

服務介紹

本中心誠替僱主覓得合適員工； 同時也為求職婦女尋找理想工作，發揮才能。

服務範圍：

• 主要工作範疇：家居清潔、清潔、煮食等相關工作
• 其次為協助陪診、學童或老人照顧工作

服務特點：

• 免費轉介服務
• 協助待業婦女發揮自身能力，投入勞工市場
  註：婦女們均已接受僱員再培訓局的家務助理培訓並持有有效證書及技能咭

本中心透過不同途徑，助你物色合適人選：

• 在中心的 <就業資訊站> 內張貼職位空缺
• 在求職者資料庫中作人材選配

申請服務流程

1. 僱主需在網上細閱服務的內容、收費及合約條文。
2. 登記服務，請在網上填寫聘請回條並送出，工作員會在 3個工作天 內回覆確認資料，恕不接受口頭登記。
3. 當收到僱主的聘請資料後，中心工作員會安排家務助理與僱主面試。
4. 如獲轉介面試後，如雙方滿意可即時簽署合約，僱主及家務助理各存一份；如需時間考慮，僱主請於3個工作天內回覆，雙方可再另約時間簽約。
5. 為完善家務助理轉介服務，懇請僱主於合約完結後七天內於本網頁填寫〈僱主意見回條〉，並傳送至本中心。
6. 登記網頁: https://www.ktmss.org.hk/accc/women/ (由2019年起生效)

工資參考

**不設9小時或以上的工作**
修改日期：25/5/2020
備註:

1. 若每星期工作不足五/六天，日間兼職為$100元，每天最少連續工作三小時。
2. 港島區(跨區)工作：時薪$110, 每天最少連續工作三小時，車資津貼另計。
3. 買送時間一般為工作時間內的半小時
4. 長期病患者照顧或老人服務價錢另議
5. 僱主如對聘用要求越高，合適的求職者會相對減少，或會因而影響／延長招聘時間，需要以較高薪金才能覓得理想人選，特別是需專門技能的，如老人護理等工作。

有薪假期

1. 按香港勞工法例規定，僱員工作 滿三個月 才享有有薪法定假期(勞工假期)，詳情可參閱 勞工法例。
2. 一般情況下，若合約期不足三個月，家務助理只可享有合約內所指定的有薪休息日假期。

工資及工作天計算方法

1. 合約的工作期以月曆計算，例子：若開工日期為2月3日，完工日期則為3月2日。若完工日為休息日，無須上班兼有工資。

2. 一般工資以月薪計算，若工作期不足一個月工資計算如下：

   五天工作之日薪	月薪÷22 (工作期不足一個月)
   六天工作之日薪	月薪÷26 (工作期不足一個月)
   休息日加班工作費	每小時 $65 (以3小時起計)

3. 若平日加班工作時間超過半小時起，便作加班計算